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El aprendizaje de las empresas y el cambio técnico incremental

El aprendizaje de las empresas y el cambio técnico incremental por Franco Malerba Este es un artículo publicado por Franco Malerba en el The Economic Journal originalmente escrito en inglés y que me pareció muy interesante, ya que trata sobre como las empresas aprenden y al aplicar lo aprendido mejoran; y al mejorar aprenden nuevamente y se crea una espiral de desarrollo conocido tambien como cambio técnico incremental. Todos hemos escuchado en alguna ocasión la frase " El saber es poder" , en los negocios esto see traduciría más o menos de la siguiente manera: "El saber es una ventaja"; pero más allé de eso, "El aprendizaje es una ventaja competitiva" El aprendizaje en las empresas se podría decir, lo podemos ver aplicado, por ejemplo, cuando se realiza un estudio de mercado; independientemente de la razón por la que se realiza; penetración de mercado, introducción de nuevos productos, innovación, etc. Pero también se aplica internamente

La Administración del proceso del cambio

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La Administración del proceso del cambio. Es el proceso mediante el cual las empresas u organizaciones afrontan sus adversidades o circunstancias que se les presentan, dentro de este también se pueden incluir los niveles de servicios que se demandan que hoy en día deben de ser altamente competentes y para eso necesitamos fomentar la aplicación del capital intelectual.